Competencias Intelectuales: Capacidad de poner las habilidades de pensamiento al
servicio de solución de problemas dentro de una organización: la memoria, la
atención, la concentración, la concertación para la solución de problemas, la
toma de decisiones, conciencia ecológica y la creatividad que se integre con el
conocimiento científico y produzca proyectos, ideas, procesos y propuestas
acordes a la necesidad social actual.
Competencias Personales: Condiciones propias del individuo emprendería alta: auto imagen, autoestima, autoayuda, autocontrol, excelente manejo de la autoridad y acatamiento de la misma, buen manejo de las emociones, de los talentos y potencialidades que posee en la interacción con otros, excelentes condiciones éticas y morales, una capacidad asertiva y adaptación al cambio.
Competencias Interpersonales: Dispuesto a trabajar en equipo, solucionar conflictos, ejercer liderazgo, ser practico en las relaciones interpersonales e interactuar con otros para obtener resultados exitosos y que permitan que a nivel grupal los resultados sean mejores, gracias a las practicas en el aula de clase.
Competencias Organizacionales : Saber manejar las situaciones propias de una organización o una empresa. Con una buena orientación al servicio de la comunidad, buena capacidad de referencia y aprendizaje de las practicas de éxito, así como la habilidad para gestionar y manejar información y recursos, que le permitan desarrollar su labor de una manera eficiente, responsable y profesional.
Competencias empresariales: Capacitarse en un nivel básico para identificar y obtener oportunidades del entorno, destrezas para mercadeo y venta de productos, servicios y para establecer planes y proyectos de negocios, de igual forma usar todas las áreas del conocimiento que establece la institución educativa, para hacer de ellas herramientas valiosas a la hora de desempeñar un cargo laboral, o de formar y construir empresa.
Competencias Personales: Condiciones propias del individuo emprendería alta: auto imagen, autoestima, autoayuda, autocontrol, excelente manejo de la autoridad y acatamiento de la misma, buen manejo de las emociones, de los talentos y potencialidades que posee en la interacción con otros, excelentes condiciones éticas y morales, una capacidad asertiva y adaptación al cambio.
Competencias Interpersonales: Dispuesto a trabajar en equipo, solucionar conflictos, ejercer liderazgo, ser practico en las relaciones interpersonales e interactuar con otros para obtener resultados exitosos y que permitan que a nivel grupal los resultados sean mejores, gracias a las practicas en el aula de clase.
Competencias Organizacionales : Saber manejar las situaciones propias de una organización o una empresa. Con una buena orientación al servicio de la comunidad, buena capacidad de referencia y aprendizaje de las practicas de éxito, así como la habilidad para gestionar y manejar información y recursos, que le permitan desarrollar su labor de una manera eficiente, responsable y profesional.
Competencias empresariales: Capacitarse en un nivel básico para identificar y obtener oportunidades del entorno, destrezas para mercadeo y venta de productos, servicios y para establecer planes y proyectos de negocios, de igual forma usar todas las áreas del conocimiento que establece la institución educativa, para hacer de ellas herramientas valiosas a la hora de desempeñar un cargo laboral, o de formar y construir empresa.